{"id":38683,"date":"2026-08-04T11:38:31","date_gmt":"2026-08-04T14:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cursosonline.cbr.org.br\/?post_type=product&p=38683"},"modified":"2026-08-06T16:54:51","modified_gmt":"2026-08-06T19:54:51","slug":"gestao-de-clinicas-2026-modulo-fortaleza-setembro","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/cursosonline.cbr.org.br\/es\/curso\/gestao-de-clinicas-2026-modulo-fortaleza-setembro\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n Cl\u00ednica 2026 \u2013 M\u00f3dulo Fortaleza \u2013 Septiembre"},"content":{"rendered":"
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Presencial - 30 plazas por clase - 16 horas de trabajo del curso<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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OBJETIVO<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Esencial para el buen desempe\u00f1o de cualquier empresa, sus directivos deben tener un conocimiento profundo del mercado en el que operan para desarrollar un plan estrat\u00e9gico apropiado y realista que permita un tiempo de respuesta adecuado a la velocidad del cambio.<\/p>

El mercado de seguros complementarios de salud ha experimentado cambios significativos debido al riesgo de sostenibilidad financiera. Hemos presenciado numerosos cambios regulatorios, la integraci\u00f3n vertical de las aseguradoras de salud, el aumento de los copagos de los beneficiarios, la aparici\u00f3n de nuevos modelos de remuneraci\u00f3n y la b\u00fasqueda de formas de reducir costos por parte de los consumidores de planes de salud, entre otros avances.<\/p>

Necesitamos conocer qui\u00e9nes son los principales actores del mercado y c\u00f3mo funciona la din\u00e1mica entre ellos. Cuanto m\u00e1s comprendamos y m\u00e1s actualizados estemos con los acontecimientos, mejor podremos dise\u00f1ar acciones y planes que reduzcan los riesgos y aprovechen las oportunidades que estos cambios generan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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CONTENIDO DEL PROGRAMA<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Servicios de salud complementarios en Brasil
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  • Principales entidades p\u00fablicas y privadas<\/li>
  • Tablas de procedimientos m\u00e9dicos en la atenci\u00f3n sanitaria complementaria<\/span><\/li>
  • Din\u00e1mica de las tablas de procedimientos m\u00e9dicos<\/li>
  • Din\u00e1mica de materiales y tablas de medicaci\u00f3n<\/li>
  • COPISS en la atenci\u00f3n m\u00e9dica complementaria<\/li>
  • COTAQ en Programas de Calidad<\/li>
  • COSA\u00daDE en Cobertura Sanitaria Obligatoria (Lista ANS)<\/li>
  • Gu\u00eda de uso t\u00e9cnico (DUT)<\/li>
  • CONITEC en la inclusi\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas en la salud<\/li>
  • Lista de procedimientos de ANS para Atualiza\u00e7\u00e3o<\/li><\/ul>

    Reglamento de seguimiento<\/b><\/p>

    • Las constantes metamorfosis de la salud suplementaria<\/li>
    • Legislaci\u00f3n clave relevante para el segmento<\/span><\/li>
    • Cambios en el est\u00e1ndar TISS
      Historia del descuento escalonado de CBHPM<\/span><\/li>
    • PIS y COFINS para cl\u00ednicas bajo el r\u00e9gimen de beneficio real<\/li>
    • Clasificaci\u00f3n de cl\u00ednicas a efectos del impuesto sobre la renta<\/li>
    • Beneficios de la subcontrataci\u00f3n de actividades empresariales clave<\/li><\/ul>

      N\u00fameros de atenci\u00f3n m\u00e9dica suplementaria<\/b><\/p>

      • Evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n en Brasil frente a los ajustes de la ANS<\/li>
      • Evoluci\u00f3n de los beneficiarios del seguro m\u00e9dico complementario<\/li>
      • Tasas de cobertura (%) por planes de salud privados<\/li>
      • Operadores activos con beneficiarios<\/li>
      • \u00cdndice de siniestralidad de las aseguradoras de salud<\/li>
      • Ingresos por tarifas de operador<\/li>
      • Informaci\u00f3n p\u00fablica sobre la denegaci\u00f3n de reclamaciones de ANS<\/li>
      • Uso de D-TISS en la consulta de datos complementarios de salud<\/li>
      • Oferta de radi\u00f3logos y especialistas en diagn\u00f3stico por imagen<\/li>
      • Oferta de equipos de radiolog\u00eda e imagenolog\u00eda diagn\u00f3stica.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        Acciones de la Defensa Profesional de la CBR<\/b><\/p>

        • \u00c1reas clave de atenci\u00f3n en el Comit\u00e9 de Defensa Profesional<\/li>
        • Logros en las reuniones de la C\u00e1mara T\u00e9cnica de la AMB<\/span><\/li>
        • Aspectos destacados de la participaci\u00f3n de CBR en las reuniones de ANS y ANVISA<\/li>
        • Planificaci\u00f3n de la defensa profesional del pr\u00f3ximo a\u00f1o<\/li><\/ul>

          Situaci\u00f3n actual y perspectivas de futuro<\/b><\/p>

          • La integraci\u00f3n vertical de las compa\u00f1\u00edas de seguros de salud<\/li>
          • Las cl\u00ednicas de diagn\u00f3stico por imagen se enfrentan a la verticalizaci\u00f3n.<\/li>
          • Evoluci\u00f3n de la relaci\u00f3n entre las compa\u00f1\u00edas de seguros de salud y los proveedores de servicios m\u00e9dicos.<\/li>
          • Cambio en el modelo de compensaci\u00f3n: los proveedores asumen riesgos.<\/li>
          • Registros m\u00e9dicos electr\u00f3nicos: un mejor uso de los ex\u00e1menes.<\/li>
          • Protocolo m\u00e9dico \u2013 Tratamiento adecuado<\/li>
          • Atenci\u00f3n primaria de salud: diagn\u00f3stico precoz y reducci\u00f3n de reclamaciones.<\/li>
          • Telemedicina: reducci\u00f3n de reclamaciones y mejora de la asignaci\u00f3n de prestaciones.<\/li>
          • Inteligencia Artificial: Reduciendo la demanda de m\u00e9dicos<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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            ORADORES<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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            Carlos Moura<\/span><\/h5>

            Es Administrador de Empresas con MBA en TI por la USP y Curso Internacional de Desarrollo de Talentos Humanos por la Universidad Central de Florida. Con amplio conocimiento del mercado brasile\u00f1o de medicina diagn\u00f3stica, es Asesor Econ\u00f3mico del Colegio Brasile\u00f1o de Radiolog\u00eda y Diagn\u00f3stico por Imagen (CBR), al que representa como miembro del Comit\u00e9 de Normalizaci\u00f3n de Informaci\u00f3n Sanitaria Suplementaria (COPISS) y del Comit\u00e9 T\u00e9cnico de Evaluaci\u00f3n de la Calidad del Sector (COTAQ). Es socio de Moura Assessoria, consultor\u00eda de gesti\u00f3n en el \u00e1mbito del diagn\u00f3stico m\u00e9dico. En los \u00faltimos quince a\u00f1os, ha ocupado cargos ejecutivos en las \u00e1reas administrativa, comercial y financiera en el segmento de la medicina de diagn\u00f3stico, entre otros.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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            Rodolfo Siqueira<\/span><\/h5>

            Licenciado en Administraci\u00f3n de Empresas con \u00e9nfasis en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n, cuenta con m\u00e1s de 12 a\u00f1os de experiencia en el mercado brasile\u00f1o de salud complementaria. Ocup\u00f3 puestos de liderazgo en las \u00e1reas de Inteligencia de Mercado, Control de Gesti\u00f3n, Cuentas por Cobrar, Gesti\u00f3n Comercial y Diagn\u00f3stico por Imagen en la cuarta empresa m\u00e1s grande de Medicina Diagn\u00f3stica del mundo (DASA). Actualmente, es Gerente de Consultor\u00eda de Gesti\u00f3n para Cl\u00ednicas de Diagn\u00f3stico por Imagen, con proyectos de automatizaci\u00f3n, aumento de ingresos y reducci\u00f3n de costos, garantizando excelentes resultados para los clientes y capacitaci\u00f3n en gesti\u00f3n en el sector salud.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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            CUOTAS DE INSCRIPCI\u00d3N<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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            Condici\u00f3n especial:<\/strong>
            Por cada m\u00e9dico registrado y en regla, la cl\u00ednica tiene derecho a registrar a un miembro del personal administrativo con... Descuento 40%, <\/strong>El costo de esta inscripci\u00f3n ser\u00e1 R$ 1.131,00<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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            Condici\u00f3n especial:<\/strong>
            Por cada m\u00e9dico no miembro registrado, la cl\u00ednica tiene derecho a registrar a un miembro del personal administrativo con... Descuento 40%, <\/strong>El costo de esta inscripci\u00f3n ser\u00e1 R$ 1.209,60<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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            INFORMACI\u00d3N GENERAL<\/strong><\/h4>\n

            *DESCUENTO NO ACUMULATIVO<\/span>*<\/span><\/strong><\/h4>\n
            Valor para los miembros <\/span><\/span>Obediente
            \n<\/span><\/span>CBR\/ABCDI o SOCEARA
            \n<\/span><\/span>R$ 1.885,00<\/span><\/span><\/h5>\n

            \n<\/span><\/span>Precio para no miembros
            \n<\/span>R$ 2.016,00<\/span><\/h5>\n

            \n<\/span>Condici\u00f3n especial para inscripciones m\u00faltiples.
            \nPreg\u00fantanos c\u00f3mo!<\/strong><\/span><\/h5>\n

            \nUbicaci\u00f3n:<\/span>
            \n<\/strong>Auditorio del Sindicato de Hospitales
            \nCalle Pereira Filgueiras 2020 \u2013 Piso 10
            \nBarrio Aldeota \u2013 Fortaleza \u2013 CE
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